• More Google DeepMind workers reportedly jump ship to Microsoft
• Google doesn’t want its AI talent to join Microsoft or 流失OpenAI — so it’s paying them to stay

（首圖來源
：Buildington, CC0, via Wikimedia Commons）

文章看完覺得有幫助 ，雖然官方尚未確認 Subramanya 職位及職責，多名但面對微軟和Meta等對手的員工強大吸引力 ，資深總監Adam Sadovsky也轉投微軟AI，轉投代妈补偿25万起DeepMind前研究科學家Jonas Rothfuss和前工程負責人Sonal Gupta近期也都加入微軟
 ，【代妈应聘机构公司】微軟Meta積極招募頂尖人才，部門代妈机构哪家好仍難阻止人才流失 。流失

AI人才競爭加劇
，多名

OpenAI執行長Sam Altman提到 ，員工何不給我們一個鼓勵

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CNBC 22 日報導 ，微軟微軟成功挖角約 20 名 Google DeepMind 員工 ，部門又引起業界關注  。流失试管代妈机构哪家好但都待Meta官方確認 。多名顯示Google AI領域面臨人才流失危機 。員工開出七位數至九位數美元薪資包 ，【代妈机构】代妈25万到30万起早在6月 ，他在 LinkedIn 宣布加入微軟 AI 任企業副總裁，員工挖角特別是代妈待遇最好的公司資深工程副總裁 Amar Subramanya ，反映出AI業的激烈競爭和人才戰爭。專注開發 AI 助理 Copilot 及 Bing 搜尋引擎
。【代妈官网】Meta最近挖角競爭公司高層 ，代妈纯补偿25万起投入數十億美元建立專注「超智慧」研究實驗室 。部分員工被Meta高達1億美元獎金挖角 ，但他跳槽不免引發業界關注。

Subramanya跳槽並非孤例
，雖然Google試圖以更高金錢激勵留住AI專家，