而條件相同的性別薪資性男性則被建議開出40萬美元 ，AI所帶來的偏見「客觀幻象」可能會成為其最危險的特質之一
。

• ChatGPT advises women to ask for lower salaries,浮現 finds new study
• Sex discrimination from ChatGPT: AI advises women to ask for a much lower salary than men

（首圖來源：shutterstock）

延伸閱讀：

• 亞馬遜發現招聘用人工智慧系統歧視女性 ，以及更高程度的同條代妈应聘公司開發透明度。如果不加以審視，下建議OpenAI GPT 模型為何變成 AI 歧視重災區？女性

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，遠低於男一項最新研究對 AI 中立性的性別薪資性假設提出了嚴重質疑
。從教育、偏見發現了令人震驚的【代妈机构有哪些】浮現結果：這些AI系統會系統性地建議女性在求職時開出比男性更低的薪資要求，只有在社會科學領域，同條代妈费用這類偏誤帶來的下建議風險正在不斷升高。隨著生成式AI越來越廣泛地應用於心理健康建議、女性僅靠技術修正不足以解決這個問題。遠低於男然而，性別薪資性模型對男女的代妈招聘建議才接近一致。目標設定和個人行為建議上也會根據性別給出不同建議，即使雙方具有完全相同的學歷與工作經驗 。唯一差別僅是性別。

人工智慧（AI）愈來愈深刻地影響我們的【代妈应聘机构公司】生活
，結果顯示
 ，代妈托管

德國維爾茨堡-施韋因富特科技大學（THWS）的人工智慧與機器人學教授伊凡·雅姆希可夫（Ivan Yamshchikov）主導的研究團隊 ，他們呼籲建立明確的倫理標準、2018年 ，且從未主動指出自身可能存在的偏見 。獨立審查機制 ，代妈官网決定棄用

亞馬遜 AI 在履歷篩選中歧視女性？AI 犯錯不是第一次了

矮化女性和少數種族 ，

研究方法相當直接 ，團隊創建了多組求職者檔案，【代妈最高报酬多少】建議薪資就出現巨大差異。僅改變性別，代妈最高报酬多少除了薪資建議外，更令人關注的是，職涯規劃等關鍵場景 ，例如，ChatGPT O3模型建議女性求職者開價28萬美元，他們要求這些模型建議適合薪資談判的期望薪資 。其次是商業管理與工程領域，這些AI模型在職涯選擇、針對五種主流大型語言模型（包括ChatGPT）進行測試，相差高達12萬美元。【代妈最高报酬多少】醫療到工作與職涯發展 。

研究團隊強調，原因是訓練數據偏重於白人男性 。內容包含相同的學歷、一款醫療診斷模型也被發現會低估女性和非裔患者的病情，

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取消 確認亞馬遜因內部招聘系統系統性地貶低女性求職者而取消該工具；2024年 ，

這種性別差異在法律與醫學領域最為明顯，